自现代商业诞生以来,金融行业就一直是个门槛极高的领域,想要成为金融行业的从业者乃至领导者,从业人员除必须具备扎实的专业素养、清晰的思维、敏锐的洞察力以外,强大的逻辑能力、严谨的行为方式等都必不可少,这也是各顶级学府对于金融专业给予高度重视的主要原因。
红包袋团队发扬互联网金融学院派精神
只有参与金融活动的专业人员遵循金融行业规范,以保护投资者权益为己任,金融业乃至社会经济才会健康稳健发展。致力于打造国内最专业的供应链金融信息服务平台的红包袋,作为互联网金融学院派的代表,也一直将团队建设和优秀金融人才培养作为一项任重道远的使命。
红包袋团队主要由资产运营、风险管理、产品设计、技术研发等八大核心团队以及各支撑保障部门组成,团队的领导者及成员均为金融行业资深从业人员,他们为红包袋的专业、合规、稳健、诚信做出了不容忽视的贡献。在平台管理层和执行层员工的共同努力下,“互联网+供应链+金融”三大要素在红包袋得以高度融合。
红包袋CEO孙小琴,硕士毕业于英国诺丁汉大学,曾就职于清华控股、Worley-Parsons集团等大型国有、外资企业,擅长从企业战略管理出发,整合优质资源,对于供应链金融领域有深刻的理解。
红包袋COO孙超,清华大学工业工程系硕士,对互联网和金融领域拥有独到的见解和丰富的实践经验,精通互联网金融产品的设计、开发、运营工作,擅长大数据风控等核心业务领域。
红包袋打造品质供应链生态金融服务平台
作为一家将中小企业作为主要服务对象的网贷平台,红包袋本着对投资人负责的态度,在信用评估和风控水平、强化核心业务能力、提升服务质量方面,团队一直以治学的渴求,在不断地研究探索。2018年8月,红包袋的品牌、商业模式得以顺利升级,离不开公司各部门在这一过程中的默契协作。
品牌升级后,红包袋将致力于打造品质供应链生态金融品牌,坚持普惠金融践行者的宗旨。作为国内首批合规的互联网金融平台,红包袋具备国家认可的ICP证、资金银行存管、等保三级认证,始终坚持维护用户的财富稳健增值。无论从基础层面还是理念层面,红包袋都会不断提升风控能力,将积极拥抱合规监管作为立足之本。
“专业赢得信任、职业赢得尊重”的企业文化
红包袋团队在“专业赢得信任、职业赢得尊重”企业文化指引下,将“平台生态化、安全常态化、文化个性化、产品智能化、投资价值化、服务精准化”的品牌核心价值深植于产品和服务中。在借款人资质审核、实体产业市场创业环境分析、符合国家监管条件等方面,红包袋团队必须保证时刻掌握,不冒险、不越线。
据红包袋平台负责人介绍,在打造专业团队、培养互联网金融精英人才的过程中,红包袋也曾经历过波动,但是为了助力中小企业发展,给财富增值保驾护航,为人才搭建实现价值的理想舞台,红包袋始终力争锐意进取,敢为人先!
因此红包袋团队始终坚持在实体经济行业中沉潜内修、慎始敬终,从而为服务垂直细分市场打下了坚实的基础。其实早在红包袋成立初期,在迅速实现规模化、高盈利与实现合规运营之间,出于金融从业者的职责操守,红包袋选择了后者,事实证明,红包袋当初的这一抉择实属明智之举——因为,红包袋为团队提供了夯实基础、长久运行的平台;红包袋对用户实现了共同发展、长久相伴的承诺。
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